Stefan Fölster och Björn Lindgren redovisar i dag en undersökning på DN Debatt som visar att 350.000 svenskar vantrivs på sitt jobb.
Det märkliga är att detta betraktas som något slags nyhet.
Folk som inte trivs på jobbet vågar helt enkelt inte byta arbete. Det känner väl varenda käft till? Med dagens arbetsrätt ger tjänsteår en slags skruvad "trygghet" – som inte alls hänger ihop med om man trivs eller funkar på jobbet. Eller ens med om man har den kompetens som krävs. Så, vem vågar då byta jobb och bli den senast anställde på en ny arbetsplats, i ett system som bygger på "sist in först ut"-principen? Att folk blir fastlåsta på en stel arbetsmarknad, det säger sig självt.
Då är det många som tycker att det är bättre att bita ihop, må dåligt och försöka komma undan med så många sjukdagar som möjligt. Att arbetsinsatserna inte blir enastående i en sådan situation, det behöver knappast påpekas.
Lägg till det ständiga omorganisationer för dem som är anställda i offentlig verksamhet – och höga skatter som gör att folk knappt har några pengar kvar för sitt slit i saltgruvan.
Är det att undra på att folk ruttnar?
Men det skall tydligen vara så här. Det verkar sossar och moderater vara överens om nu för tiden...
Länk »
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar
Håll en hyfsad ton. Kommentarer bör vara intressanta, fyndiga eller på annat sätt tillföra något - för att slippa igenom nålsögat.